Moderne manier van beoordelen: Koers en Kansen

Thema

Moderne manier van beoordelen: Koers en Kansen

“Bij CTOUCH wilden we een moderne manier van beoordelen en belonen met een focus op gedrag. Om die reden is www.ctouchkoersenkansen.nl ontwikkeld. Hierop lees je alles over onze transparante systematiek voor functiewaardering, beoordelen en belonen. Het is zo ontworpen dat deze aansluit bij onze kernwaarden. Het heeft een focus op gedrag, talent, kansen en uiteindelijk is het ook helder waar grenzen liggen. Lekker duidelijk toch!?”

Spreker

Kim van Blijenburgh, Manager HRD bij CTOUCH

Dinsdag 10 december 2019: 15.00 – 18.00

Locatie: CTOUCH, Achtseweg Zuid 153R, Eindhoven

Dorine Smilde

"Zoek de bezieling bij jezelf, verbind met je collega’s en realiseer je missie."

Wellicht ook interessant

De Paradoxen Van Het HR Vak

Thema De Paradoxen Van Het HR Vak De kracht van de paradox ligt in het vinden van de balans tussen twee schijnbare tegenstrijdige kwaliteiten. In elke samenwerking is dat de crux. Maar niet alleen daar. Dit geldt ook voor jezelf, voor de rol die je uitoefent en voor de organisatie waar je werkt. Mark Slaman [...]

Deze Tijd Vraagt Om Een Digitale Transformatie

Thema Deze Tijd Vraagt Om Een Digitale Transformatie In deze bijzondere tijd waarin we uitgedaagd worden om op nieuwe en andere manieren te werken, neemt Babak ons mee in zijn visionaire bedrijfsvoering. Babak is eigenaar van Expivi, een internationaal bedrijf dat ondernemers helpt met het digitaliseren van hun producten zodat ze makkelijker kunnen communiceren. Wat [...]

Motiveren van mensen? Het is simpeler van je denkt.

Thema Motiveren van mensen? Het is simpeler dan je denkt. Wat is motivatie en hoe werkt het? Dit is de hamvraag waar veel leiders mee worstelen. Lars van Tuin laat ons in een interactieve en motiverende 😉 sessie kennismaken met de inzichten die hij proefondervindelijk vergaard heeft in zijn werk als Senior International Leadership Coach. [...]