Hoe creëren we een goede reboarding voor onze medewerkers?

Mei 2021 is het reboarden van medewerkers actueler dan ooit.
Na anderhalf jaar vanuit huis werken, gaan we straks weer naar kantoor. Hoe gaat dat eruit zien? Nu is de tijd om dat opnieuw vorm te geven. Ga je wel / niet hybride werken? Hoe kijken medewerkers daar tegenaan? Tussen-de-middag de hond even uitlaten, kinderen van school halen of een boodschapje tussendoor wordt anders. Wat als medewerkers niet terugwillen? Wat doe je dan? Hoe ga je om met mensen die niet gevaccineerd willen worden? En vanuit de organisatie bekeken: Hoe houd je het DNA van de organisatie levend als je voor een hybride vorm kiest? Hoe ga je met nieuwe medewerkers om? Allemaal vragen en dilemma’s. Welke tips kunnen we uitwisselen?

Carin is een mensgerichte organisatieverbeteraar. Met haar Finance-HRM achtergrond stemt zij mensen, processen en systemen op elkaar af zodat ze elkaar versterken. Haar doel is altijd: een beter resultaat, meer klantwaarde en meer werkplezier. Die afstemming ontstaat alleen in co-creatie.

Dorine Smilde

"Zoek de bezieling bij jezelf, verbind met je collega’s en realiseer je missie."

Wellicht ook interessant

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Thema Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Iedereen doet ertoe! Dát is het kenmerk van een inclusieve cultuur én de zielsmissie van Johan van den Elzen. Johan was werkzaam als CEO van ingenieursbureau Movares van 2007 - 2015. Hij is tevens auteur van het boek: 'Winst is goed, werk is beter'. Maar, hoe geef je een inclusieve cultuur [...]

De Paradoxen Van Het HR Vak

Thema De Paradoxen Van Het HR Vak De kracht van de paradox ligt in het vinden van de balans tussen twee schijnbare tegenstrijdige kwaliteiten. In elke samenwerking is dat de crux. Maar niet alleen daar. Dit geldt ook voor jezelf, voor de rol die je uitoefent en voor de organisatie waar je werkt. Mark Slaman [...]

Deze Tijd Vraagt Om Een Digitale Transformatie

Thema Deze Tijd Vraagt Om Een Digitale Transformatie In deze bijzondere tijd waarin we uitgedaagd worden om op nieuwe en andere manieren te werken, neemt Babak ons mee in zijn visionaire bedrijfsvoering. Babak is eigenaar van Expivi, een internationaal bedrijf dat ondernemers helpt met het digitaliseren van hun producten zodat ze makkelijker kunnen communiceren. Wat [...]