LEAN op de werkvloer: hoe creëer je een cultuur van continu verbeteren op een betrokken en motiverende manier?

Thema

LEAN op de werkvloer: hoe creëer je een cultuur van continu verbeteren op een betrokken en motiverende manier?

Hierboven een sfeerimpressie. De integrale presentatie van Alexander zien over Lean Leadership, bekijk de filmpjes hieronder.

Spreker

Alexander van der Krieken, Director Lean Transformation at Philips

 

De inhoudelijke presentatie

donderdag 16 mei 2019: 15.00 – 18.00

Locatie: Philips, High Tech Campus

Dorine Smilde

"Zoek de bezieling bij jezelf, verbind met je collega’s en realiseer je missie."

Wellicht ook interessant

Presentatie: P&O bestaat niet

{{ vc_btn: title=Download+de+presentatie+-+P%26amp%3BO+bestaat+niet&link=url%3A%252Fwp-content%252Fuploads%252FHR-Circle-of-Influence-Dpo2-2-juni-2022.pdf%7C%7C%7C }}

Hoe stuur je op Inclusiviteit en wat zijn de valkuilen?

{{ vc_btn: title=Download+de+presentatie+-+Diversiteit+en+Inclusie&align=left&link=url%3A%252Fwp-content%252Fuploads%252FDI_presentatie_HR_Circle_of_Influence_2022.pdf%7C%7Ctarget%3A%2520_blank%7Crel%3Anofollow&el_class=mt-3 }} Met het actuele onderwerp Integratie & Inclusiviteit hebben we 2022 met de HR Circle of Influence krachtig ingeluid. ‘Black lives matter’, Vrouwelijk Leiderschap maar ook de dreigende tweespalt in de samenleving door het vaccinatieproces; het zijn allemaal onderwerpen die niet alleen hoog op de maatschappelijke agenda staan maar ook binnen bedrijven [...]

Hoe creëren we een goede reboarding voor onze medewerkers?

{{ vc_btn: title=Download+hier+de+presentatie+-+gemaakt+door+Carin+Spronck&link=url%3Ahttps%253A%252F%252Fwww.hrcircleofinfluence.nl%252Fwp-content%252Fuploads%252FHoe-cre%25C3%25ABren-we-een-fijne-reboarding-voor-onze-medewerkers.pdf%7C%7C%7C }} Mei 2021 is het reboarden van medewerkers actueler dan ooit. Na anderhalf jaar vanuit huis werken, gaan we straks weer naar kantoor. Hoe gaat dat eruit zien? Nu is de tijd om dat opnieuw vorm te geven. Ga je wel / niet hybride werken? Hoe kijken medewerkers daar tegenaan? Tussen-de-middag de [...]