Creëren – Ontwaak de Creator in Jezelf

Creëren gaat over het ontstaan van nieuwe inzichten om jezelf, je team en je bedrijf te laten groeien.
We nemen 8 juni ons eigen netwerk onder de loep. Hoe ga jij ervoor zorgen dat de HR Circle of Influence je verder brengt? Wat geef jij zodat je het dubbel terug krijgt? Creëren en dus verder denken en doen dan de geëigende paden is een onmisbaar talent voor succes.

Actueler dan ooit is het reboarden van medewerkers. Na anderhalf jaar vanuit huis werken, gaan we straks weer naar het werk. Hoe gaat dat eruit zien? Wel / niet hybride werken? Hoe kijken medewerkers daar tegenaan? Tussen-de-middag de hond even uitlaten, kinderen van school halen of een boodschapje tussendoor wordt anders. Wat als medewerkers niet terugwillen? Wat doe je dan? Hoe ga je om met mensen die niet gevaccineerd willen worden? En vanuit de organisatie bekeken: Hoe houd je het DNA van de organisatie levend als je voor een hybride vorm kiest? Hoe ga je met nieuwe medewerkers om? Allemaal vragen en dilemma’s. Welke tips kunnen we uitwisselen?

Carin is een mensgerichte organisatieverbeteraar. Met haar Finance-HRM achtergrond stemt zij mensen, processen en systemen op elkaar af zodat ze elkaar versterken. Haar doel is altijd: een beter resultaat, meer klantwaarde en meer werkplezier. Die afstemming ontstaat alleen in co-creatie.

Katalyseren – Treed naar buiten en manifesteer

Hoe breng je je ideeën naar buiten? Hoe houd je iedereen aan boord? Goed in verbinding staan met de mensen om je heen is belangrijk. Effectieve communicatie speelt daarbij een belangrijke rol. Dit vormt de basis voor verdere ontwikkeling en groei van het team.
We gaan deze middag aan de slag met lastige situaties die we zelf inbrengen. Leerzaam wordt het zeker. Wees erbij!

Acteur/Trainer Marc Postuma laat ons in vogelvlucht kennismaken met de belangrijkste aspecten om verbinding te creëren.
Marc is enthousiast, heeft veel humor en improviseert graag. Omdat hij een veilige sfeer creëert kan hij gemakkelijk de vinger op de zere plek leggen. Altijd met respect!

Thuiskomen – Jouw bedrijf als metafoor voor jezelf

Thuiskomen betekent je comfortabel, warm en veilig voelen. Het is de plek waar alles klopt. Kom jij thuis in je bedrijf? Heeft je team een kloppend hard? Komt dat overeen met waar jouw hart voor openstaat?

We nemen de plek van HR in de organisatie onder de loep. Welke plek heeft HR in jouw organisatie? Waar wil je heen? Wat is daarvoor nodig?
Het wordt een sprankelende middag waarbij we kennismaken met de kracht van opstellingen.

Peter Dalmeijer, levenskunstenaar pur sang, trainer, coach en eigenaar van NLP opleidingsinstituut Vidarte, laat ons graag door zijn systemische bril naar organisaties en bedrijven kijken.